Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Положение о Школе-семинаре  начинающих государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры


ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

(ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ)

ПРИКАЗ


О внесении изменений в приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.08.2014 № 74 «Об организации и проведении занятий школы – семинара начинающих государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»


«____» ________ 2017 г. № ______

г. Ханты-Мансийск


Во исполнение плана основных мероприятий, реализуемых Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2017 году, а также в целях оптимизации порядка организации деятельности школы – семинара начинающих государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п р и к а з ы в а ю:


1. Внести в приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.08.2014 № 74 «Об организации и проведении занятий школы – семинара начинающих государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (ред. от 25.05.2015 № 52) изменения, изложив приложение к приказу в следующей редакции:


«Приложение

к приказу Департамента

государственной гражданской

службы и кадровой политики

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от «27» августа 2014 г. № 74



ПОЛОЖЕНИЕ
о Школе-семинаре начинающих государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры



1. Общие положения



1.1. Настоящее положение определяет порядок организации деятельности Школы – семинара начинающих государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также Школа, гражданские служащие, автономный округ).



2. Цели и задачи



2.1. Цель деятельности Школы – подготовка начинающих гражданских служащих к эффективной и результативной профессиональной служебной деятельности по обеспечению исполнения полномочий органов государственной власти автономного округа.


2.2. Задачи Школы:

2.2.1. Содействие начинающим гражданским служащим в:

- адаптации к новой профессиональной среде;

- восприятии целей и ценностных ориентаций государственной гражданской службы;

- обеспечении успешного прохождения государственной гражданской службы автономного округа вновь принятыми специалистами;

- создании условий для личностного развития слушателей Школы.

2.2.2. Ознакомление начинающих гражданских служащих с:

- вопросами правового регулирования государственной гражданской службы Российской Федерации и автономного округа, в том числе: поступления на государственную гражданскую службу, ее прохождения и прекращения, а также определения правового положения (статуса) гражданского служащего автономного округа;

- правилами антикоррупционного поведения гражданских служащих, в том числе с правовыми и организационными основами противодействия коррупции;

- управленческими технологиями и методами, направленными на повышение эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

- приоритетными направлениями работы органов государственной власти автономного округа.

3. Слушатели Школы

3.1. Слушателями Школы могут быть гражданские служащие органов государственной власти автономного округа, имеющие стаж гражданской службы не более 1 года.

3.2. Списки слушателей Школы формируются на основании сведений, полученных в результате взаимодействия с кадровыми службами органов государственной власти автономного округа.

3.3. Докладчиками Школы могут быть представители исполнительных органов государственной власти, государственных органов автономного округа, а также представители научных, образовательных и иных организаций и учреждений (по согласованию).

4. Организация деятельности


4.1. Ответственным за организацию и проведение занятий Школы является Отдел информационного сопровождения и мониторинга Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа (далее также – Депгосслужбы Югры).

4.2. В целях организации деятельности Школы директором Депгосслужбы Югры утверждается Программа занятий Школы-семинара начинающих государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Программа).

4.3. Программа занятий Школы должна отражать:

- вопросы правового регулирования государственной гражданской службы Российской Федерации и автономного округа;

- правила антикоррупционного поведения гражданских служащих;

- управленческие технологии и методы, направленные на повышение эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

- приоритетные направления деятельности органов государственной власти автономного округа.

В Программе в течение учебного года возможны следующие изменения:

- дата и время проведения занятия;

- тематика занятия;

- докладчик.

4.4. Занятия Школы проводятся ежемесячно, с октября по май, в соответствии с утвержденной Программой.

4.5. С целью организации групповых занятий Отдел информационного сопровождения и мониторинга Депгосслужбы Югры взаимодействует с органами государственной власти автономного округа.


4.6. Занятия Школы проводятся в следующих формах: лекция, семинар-практикум, дискуссия, деловая игра, психологический тренинг, тестирование; обратная связь по окончанию занятий осуществляется с помощью анкетирования слушателей.


4.7. Руководители органов государственной власти автономного округа информируются об итогах тестирования и посещаемости занятий Школы слушателями из числа сотрудников данного органа власти.


4.8. На заключительном занятии слушателям, посетившим не менее четырех занятий, вручаются сертификаты о прохождении курса Школы, с отметкой о количестве посещенных занятий (приложение).


4.9. Контроль за организацией деятельности Школы осуществляет директор Депгосслужбы Югры.

Приложение

к Положению о Школе-семинаре

начинающих государственных

гражданских служащих

Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры



С Е Р Т И Ф И К А Т

Настоящим подтверждается, что


(Ф.И.О.)

с «__» октября 20__г. по «___» мая 20___ г. прослушал(а) курс

Школы-семинара начинающих государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

(в количестве ___ занятий)

Директор Департамента

государственной гражданской

службы и кадровой политики

Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры ______________________________________________________________________________

М.П. (Ф.И.О.)

».

2. Контроль выполнения приказа оставляю за собой.



Директор Департамента И.А. Астапенко

Обновлено: 23.05.2017 15:23