Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Президентская программа подготовки управленческих кадров


Постановление Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах"

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 июня 2010 г. № 132-п "О Ханты-Мансийской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"

О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 – 2017/2018 учебных годах в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 утвержден Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план).

Основным заданием Государственного плана является подготовка (обучение в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировка) в образовательных учреждениях, ведущих организациях и за рубежом управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Функции государственного заказчика мероприятий Государственного плана, а также функции по контролю за его реализацией возложены на Министерство экономического развития Российской Федерации.

Координационным органом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по реализации Государственного плана является Региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Организационное, методическое и информационное обеспечение программы возложено на автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры  "Региональный институт управления" (далее - АУ "Региональный институт управления").

Мероприятия по реализации Государственного плана в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре осуществляются с 1998 года. В соответствии с Государственным планом подготовку по программе обучения управленческих кадров прошли более 500 специалистов автономного округа. Отбор специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом, осуществляется на конкурсной основе в соответствии с квотами, установленными государственным заказчиком.

Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена, рекомендованные организациями народного хозяйства Российской Федерации и отвечающие установленным требованиям:

•       возраст до 40 лет;

•       высшее образование;

•       общий стаж работы не менее 5 лет;

•       опыт работы на управленческих должностях (среднего или высшего звена) не менее 3 лет;

•       средний уровень владения иностранным языком (английский, немецкий, французский).

Конкурсный отбор предусматривает:

•       оценку уровня владения иностранным языком (тестирование и собеседование);

•       оценку уровня владения информационными технологиями (тестирование);

•       оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью).

Мероприятия Государственного плана финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, средств организаций народного хозяйства Российской Федерации, а также за счет собственных средств специалистов.

Получить дополнительную информацию о Президентской программе подготовки управленческих кадров можно  на официальном сайте  АУ  «Региональный институт управления»: www.ugrariu.ru,  или проконсультироваться по телефону: 8(3467)356-118; 89824124700 / эл. адресу:pprogramma@inbox.ru

Контактное лицо: Калюкина Елена Владимировна

Адрес: Региональный ресурсный центр Президентской программы подготовки управленческих кадров,  628011, г.Ханты-Мансийск, ул.Студенческая 27 , каб. 316.

 

Перечень документов, представляемых специалистами для участия в конкурсном отборе:

1. Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста - форма РО-01 (2 экз.). Заполняется при регистрации на сайте Modeus https://modeus.pprog.ru. Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста - форма РО-02 (2 экз). Заполняется при регистрации на сайте Modeus https://modeus.pprog.ru.

2. Копию диплома о высшем образовании с вкладышем (2 экз.).

3. Копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) (2 экз.).

4. Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию).

5. Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время"). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати (2 экз.).

6. Трехсторонний договор между органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, организацией, рекомендующей специалиста для обучения, и специалистом (4 экземпляра - оригиналы). Трехсторонний договор будет предоставлен специалистам, прошедшим конкурсный отбор.

7. Мотивационное эссе (в распечатанном виде с подписью автора) (2 экз.).

8. Согласие на обработку персональных данных (2 экз.).

Документы принимаются в АУ ХМАО-Югры «Региональный институт управления» Региональный ресурсный центр Президентской программы подготовки управленческих кадров.


В случае выявления несоответствия документов требованиям, наличия в них неточных или недостоверных сведений, Конкурсная комиссия принимает решение о недопуске соответствующих специалистов к конкурсному отбору.

 

 

 

web-сайт: www.pprog.ru, www.ugrariu.ru


Обновлено: 01.04.2016 09:33