Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 09.10.2014

Опубликовано на сайте 09.10.2014
Результаты конкурса
Описание

Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 

Категория «Руководители» группа «высшие»

 

1. Начальник Управления жилищно-коммунального комплекса.

2. Начальник Управления энергетики.

 

Категория «Руководители» группа «главные»

 

1. Начальник отдела бухгалтерского и финансового обеспечения.

 

Категория «Специалисты» группа «главные»

 

1. Консультант отдела жилищной инфраструктуры Управления жилищно-коммунального комплекса.

2. Консультант отдела правового, кадрового и организационного обеспечения.

 

Категория «Специалисты» группа «старшие»

 

1. Главный специалист-эксперт отдела правового, кадрового и организационного обеспечения.

Квалификационные требования:

К уровню образования:

Для всех должностей государственной гражданской службы обязательно: наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности.

К стажу гражданской службы или стажу работы по специальности:

  • высшие должности гражданской службы - стаж государственной службы не менее 6 (шести) лет или стажа работы по специальности не  менее 7 (семи) лет;
  • главные должности гражданской службы - стаж государственной службы не менее 4 (четырех) лет или стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет;
  • старшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

 

Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

Для всех должностей гражданской службы обязательны:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации,  Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка;  должностного регламента.

Профессиональные навыки: квалифицированного и эффективного планирования служебного времени,  ведения деловых переговоров, публичных выступлений; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний.

Квалификационные требования, предъявляемые к специальным профессиональным знаниям устанавливаются должностным регламентом по каждой должности.

Дополнительно для категории «Руководители»:

Необходимы навыки руководства структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; нормотворческой деятельности; осуществления контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; требовательности, создания эффективных взаимоотношений в коллективе (психологический климат); своевременного выявления и разрешения проблемных (конфликтных) ситуаций, приводящих к конфликту интересов;  делегирования полномочий подчиненным; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах; редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

Должности категории «руководители» включены в перечень должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Дополнительные требования к должностям:

-отдела правового, кадрового и организационного обеспечения: знание гражданского, трудового, административного законодательства, правовых актов, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы, организации труда, порядка заключения и оформления договоров, государственных контрактов, вопросов кадрового делопроизводства.

-отдела бухгалтерского и финансового обеспечения: наличие профессиональных знаний в сфере финансово-экономической деятельности, организация бухгалтерского учета, составление и свод бухгалтерской отчетности, организация и анализ экономической деятельности, опыт работы с нормативно-правовой документацией по государственному заказу для государственных и муниципальных нужд, владение компьютером и необходимым программным обеспечением программы 1С, навыки делового общения и умение вести переговоры, знание делопроизводства в органах исполнительной власти.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) другие документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

- для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года №667-р, с приложением фотографии;

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление.

Прием заявлений и документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте исполнительного органа государственной власти по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д.104, каб.315 «В».

Время приема документов: понедельник с 09.00 до 18.00 часов,  вторник – пятница с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), суббота, воскресенье – выходные дни.

Телефон для справок: 8(3467)335-115.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».