Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 28.09.2015

Опубликовано на сайте 28.09.2015
Результаты конкурса
Описание

Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  (далее – Департамент) объявляет конкурс на включение государственных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее –автономный округ):

 

- Начальник Управления экспертных и судебных процедур (категория «Руководители» группа «Высшие»)

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной службы не менее шести лет или стаж работы  по специальности не менее семи лет.

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в  сфере управления государственным имуществом, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее –  автономный округ), иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы  в соответствующей сфере деятельности, Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, Регламента государственного органа, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа.

Кандидаты должны обладать навыками, необходимыми для руководства структурным подразделением государственного органа, выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа  и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Указанная должность включена в перечень должностей государственной гражданской службы автономного округа  в Департаменте, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

- Начальник Управления распоряжения государственным имуществом (категория «Руководители» группа «Высшие»)

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной службы не менее шести лет или стаж работы  по специальности не менее семи лет.

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в  сфере управления государственным имуществом, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативных правовых акты Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ), иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в соответствующей сфере деятельности, Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, Регламента государственного органа, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа, настоящего регламента;

 

Кандидаты должны обладать навыками, необходимыми для руководства структурным подразделением государственного органа, выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Указанная должность включена в перечень должностей государственной гражданской службы автономного округа  в Департаменте, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

- Начальник отдела экспертизы Управления экспертных и судебных процедур (категория «Руководители» группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы  по специальности не менее пяти лет.

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере управления государственным имуществом, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в сфере управления государственным имуществом, земельных и кадастровых отношений, Регламента Правительства автономного округа  от 27.12.2000 № 132-п, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа от 30.12.2012 № 176, Должностного регламента, Служебного распорядка Департамента, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа.

Кандидаты должны обладать навыками, необходимыми для: выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела  экспертизы; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности; использования опыта и мнения коллег; эффективного взаимодействия с коллегами; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; подготовки деловой корреспонденции и актов Департамента.

Указанная должность включена в перечень должностей государственной гражданской службы автономного округа  в Департаменте, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

 

- Начальник отдела аренды и обязательственных отношений Управления распоряжения государственным имуществом (категория «Руководители» группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы  по специальности не менее пяти лет.

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в  сфере управления государственным имуществом, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативных правовых акты Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее –  автономный округ), иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в соответствующей сфере деятельности, Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, Регламента государственного органа, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа, настоящего регламента;

Кандидаты должны обладать навыками, необходимыми для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов государственного органа, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.    

Указанная должность включена в перечень должностей государственной гражданской службы автономного округа  в Департаменте, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

- Начальник отдела делопроизводства и информационных отношений Административного управления (категория «Руководители» группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы  по специальности не менее пяти лет.

  Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных законов: от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и защите информации», от 10.01.2002 № 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи», от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", от  27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 17.11.2007 № 781, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы информационных технологий; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ); законов автономного округа от 16.12.2010 № 225-оз «Об управлении и о распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; постановления Губернатора автономного округа от 06.06.2010 № 102 «О Департаменте по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы информационных технологий автономного округа; Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в Аппарате Губернатора, Правительстве автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа; Регламента Департамента; Служебного распорядка Департамента; Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти Российской Федерации и автономного округа основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; настоящего регламента;

Кандидаты должны обладать навыками, необходимыми для: руководства Отделом; выполнения работы по документационному, информационному, программному и техническому обеспечению деятельности Департамента; подготовки проектов нормативных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности по вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения; использования опыта и мнения коллег; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Указанная должность включена в перечень должностей государственной гражданской службы автономного округа  в Департаменте, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

- Консультант отдела делопроизводства и информационных отношений Административного управления (категория «Специалисты» группа «Главные»)

 

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы  по специальности не менее пяти лет

 

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ), Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в Аппарате Губернатора, Правительстве автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, Регламента Департамента, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики гражданских служащих автономного округа, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; настоящего регламента;

Кандидаты должны обладать навыками, необходимыми для выполнения работы по организационному и документационному обеспечению деятельности Департамента; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами; работы с сетевыми версиями систем: системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «Дело», подсистемы «Дело-Web»; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций.

Указанная должность включена в перечень должностей государственной гражданской службы автономного округа  в Департаменте, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

- Консультант отдела экспертизы Управления экспертных и судебных процедур (категория «Специалисты» группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы  по специальности не менее пяти лет.

Кандидаты должны обладать знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере управления государственным имуществом, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в сфере управления государственным имуществом, земельных и кадастровых отношений, Регламента Правительства автономного округа  от 27.12.2000 № 132-п, Инструкции по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа от 30.12.2012 № 176, Должностного регламента, Служебного распорядка Департамента, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа.

Кандидаты должны обладать навыками, необходимыми для: выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела  экспертизы; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности; использования опыта и мнения коллег; эффективного взаимодействия с коллегами; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; подготовки деловой корреспонденции и актов Департамента.

Указанная должность включена в перечень должностей государственной гражданской службы автономного округа  в Департаменте, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

 

Гражданским служащим:

-обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.;

-предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного закона, в соответствии с законами  автономного округа;

-предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

-устанавливается ненормированный служебный день.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3,5 х 4,5;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-   копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме
№ 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р 
с приложением фотографии 3,5 х 4,5;

 

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте :

а) личное заявление.

 

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: ул. Ленина,  54/1, каб. 309,  в рабочие дни с 09.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 303255.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса 04 декабря 2015 года  по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина,  д.54/1, каб. 201.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».