Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 15.10.2014

Опубликовано на сайте 15.10.2014
Результаты конкурса
Описание

Прием документов на конкурс продлен по 24 октября 2014 года.

Служба Государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (Гостехнадзор Югры) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

 

С местом работы в г. Нефтеюганске:

  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 2 единицы;
  • заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 2 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 3 единицы;
  • ведущий специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 2 единицы.

С местом работы в г. Пыть-Ях:

  • заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.

С местом работы в г. Сургуте:

  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 2 единица;
  • заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 2 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 11 единиц;
  • ведущий специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 4 единицы.

С местом работы в г. Когалыме:

  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 2 единицы;
  • ведущий специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.

С местом работы в г. Нижневартовске:

  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 2 единицы;
  • заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 2 единицы;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 7 единиц;
  • ведущий специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 5 единиц.

С местом работы в г. Мегионе:

  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 2 единица.
  • ведущий специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.

С местом работы в г. Радужный:

  • заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица;
  • ведущий специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.

С местом работы в г. Нягань:

  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.
  • ведущий специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.

С местом работы в п.Октябрьский:

  • заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 2 единицы.

С местом работы в п.Березово:

  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.

С местом работы г.Белоярский

  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • ведущий специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.

С местом работы г.Советский

  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 3 единицы.

С местом работы в г. Ханты-Мансийске:

  • начальник управления территориального государственного технического надзора и информационно-аналитической деятельности и контроля – государственный инженер-инспектор (категории «руководители», группа «высшие») – 1 единица;
  • заместитель начальника управления территориального государственного технического надзора и информационно-аналитической деятельности и контроля – государственный инженер-инспектор (категории «руководители», группа «главные») – 1 единица;

-  заместитель начальника Административного управления – начальник отдела  финансово-экономической деятельности, администрирования платежей (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;

  • заместитель начальника отдела финансово-экономической деятельности, администрирования платежей (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • консультант отдела финансово-экономической деятельности, администрирования платежей (категория «специалисты», группа «главные») – 2 единицы;
  • главный специалист финансово-экономической деятельности, администрирования платежей - (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица;
  • главный специалист отдела финансово-экономической деятельности, администрирования платежей - (категория «обеспечивающие специалисты», группа «старшие») – 1 единица;
  • консультант отдела кадровой, правовой и организационной работы (правовое направление) (категория «специалисты», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист отдела кадровой, правовой и организационной работы - (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица;
  • начальник отдела информационно-аналитической деятельности и контроля – государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • консультант – государственный инженер-инспектор отдела информационно-аналитической деятельности и контроля (категория «специалисты», группа «главные») – 2 единицы;
  • консультант отдела информационно-аналитической деятельности и контроля (категория «специалисты», группа «главные») – 1 единица;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор отдела информационно-аналитической деятельности и контроля (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица;
  • начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица;
  • заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора (категория «руководители», группа «главные») – 2 единицы;
  • главный специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 3 единицы;
  • ведущий специалист – государственный инженер-инспектор (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.

 

Квалификационные требования к претендентам на должности:

1. По образованию:

Начальник отдела – главный государственный инженер-инспектор, заместитель начальника отдела – заместитель главного государственного инженера-инспектора, главный специалист – государственный инженер-инспектор, ведущий специалист – государственный инженер-инспектор, начальник отдела информационно-аналитической деятельности и контроля – государственный инженер-инспектор, консультант – государственный инженер-инспектор отдела информационно-аналитической деятельности и контроля - высшее профессиональное образование, профессиональные навыки по одной из специальностей: «Механизация сельского хозяйства», «Механизация мелиоративных работ», «Строительные и дорожные машины и оборудование», «Подъемно транспортные и дорожно-строительные машины», «Машины и оборудование лесного комплекса», «Автомобиле и тракторостроение», и по специальностям считающимися равнозначными и соответствующими направлению деятельности.

Начальник управления территориального государственного технического надзора и информационно-аналитической деятельности – государственный инженер-инспектор - высшее профессиональное образование, профессиональные навыки по одной из специальностей: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» по экономическим, техническим специальностям, или по специальностям, считающимися равнозначными и соответствующими направлению деятельности.

Заместитель начальника управления территориального государственного технического надзора и информационно-аналитической деятельности и контроля – государственный инженер-инспектор - высшее профессиональное образование, профессиональные навыки по одной из специальностей: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Промышленное и гражданское строительство», по экономическим, техническим специальностям, или по специальностям, считающимися равнозначными и соответствующими направлению деятельности.

Главный специалист отдела кадровой, правовой и организационной работы - высшее профессиональное образование, профессиональные навыки по одной из специальностей: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»,  «Управление персоналом», «Менеджмент» или по специальностям, считающимися равнозначными и соответствующими направлению деятельности. Консультант отдела кадровой, правовой и организационной работы - высшее профессиональное образование, профессиональные навыки по одной из специальностей: «Юриспруденция» или по специальностям, считающимися равнозначными и соответствующими направлению деятельности.

Заместитель начальника Административного управления - начальник отдела финансово-экономической деятельности, администрирования платежей, заместитель начальника отдела, консультант отдела финансово-экономической деятельности, администрирования платежей - высшее профессиональное образование, профессиональные навыки по одной из специальностей: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или по специальностям, считающимися равнозначными. Главный специалист отдела финансово-экономической деятельности, администрирования платежей - высшее профессиональное образование, профессиональные навыки по одной из специальностей: «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» «Бухгалтерский учет и аудит» или по специальностям, считающимися равнозначными. Главный специалист (категория «обеспечивающие специалисты») – среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, профессиональные навыки по одной из специальностей: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или по специальностям, считающимися равнозначными и соответствующими направлению деятельности.

Консультант – государственный инженер-инспектор отдела информационно-аналитической деятельности и контроля, главный специалист – государственный инженер-инспектор отдела информационно-аналитической деятельности и контроля - высшее профессиональное образование, профессиональные навыки по специальности в сфере автоматизированных систем и вычислительной техники, информационных технологий, в области защиты информации или по специальностям, считающимся равнозначными и соответствующими направлению деятельности.

Консультант отдела информационно-аналитической деятельности и контроля - наличие высшего профессионального образования, профессиональные навыки по одной из специальностей: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Юриспруденция» или по специальностям, считающимися равнозначными  и соответствующими направлению деятельности.

 

2. По стажу работы:

- для высших должностей гражданской службы:

  стаж государственной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не  менее семи лет;

- для главных должностей гражданской службы:

   стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти  лет;

- для старших должностей гражданской службы:

  без предъявления требований к стажу.

Лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

- обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.;

- предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного закона, в соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

-  устанавливается ненормированный служебный день.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

 для граждан:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3х4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

 для гражданских служащих:

1)   личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3х4 см, заверенная кадровой службой;

 

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Службе:

1)    личное заявление.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления.  

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для лиц, получивших образование за пределами Российской Федерации, и имеющих дипломы о высшем профессиональном образовании, выданные после 15 мая 1992 года в иностранных государствах (в том числе государствах-участниках СНГ), документами подтверждающими получение специальных профессиональных знаний признаются документы (диплом) после прохождения процедуры признания и установления эквивалентности (нострификации) документа об образовании в Российской Федерации.

 

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Посадская, 3 тел.336703, 336286.

            Предполагаемая дата проведения конкурса - 12 ноября 2014 года по адресу:             г. Ханты-Мансийск ул. Посадская, 3. Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации” (с изменениями на 22 января 2011 года).