Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс по формированию кадрового резерва 17.11.2016 г.

Опубликовано на сайте 17.11.2016
Результаты конкурса
Описание

Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на следующие должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 

в Управлении национальной политики:

 

консультант отдела обеспечения межнационального и межконфессионального согласия, профилактики экстремизма на национальной и религиозной почве и взаимодействия с российским казачеством (категория «Специалисты», группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года

 

главный специалист-эксперт отдела обеспечения межнационального и межконфессионального согласия, профилактики экстремизма на национальной и религиозной почве и взаимодействия с российским казачеством (категория «Специалисты», группа «Старшие»)

Квалификационные требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу

 

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Регионоведение России», «Религиоведение», «Социология», «Этнополитика», «Этносоциология», «Национальные и федеративные отношения», «История» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным

II. Требования
к профессиональным знаниям


 

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

1.1. Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности».

1.2. Федеральный закон от 05.12.2005 № 154-ФЗ «О государственной службе российского казачества».

1.3. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

1.4. Федеральный закон от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях».

1.5. Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2015 № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации».

1.6. Указ Президента Российской Федерации от 15.06.1992 № 632 «О мерах по реализации Закона Российской Федерации «О реабилитации репрессированных народов» в отношении казачества».

1.7. Указ Президента Российской Федерации от 09.08.1995 № 835
«О государственном реестре казачьих обществ в Российской Федерации».

1.8. Указ Президента Российской Федерации от 07.10.2009 № 1124 «Об утверждении Положения о порядке принятия гражданами Российской Федерации, являющимися членами казачьих обществ, обязательств по несению государственной и иной службы».

1.9. Указ Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до
2025 года».

1.10. Стратегия противодействия экстремизму в Российской Федерации до 2025 года (утверждена Президентом Российской Федерации 28.11.2014, Пр-2753).

1.11. Стратегия развития государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества до 2020 (утверждена Президентом Российской Федерации 15.09.2012, Пр-2789).

1.12. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.04.1994 № 355 «О концепции государственной политики по отношению к казачеству».

1.13. Постановление Правительства Российской Федерации от 08.10.2009 № 806 «О порядке привлечения членов казачьих обществ к несению государственной или иной службы и порядке заключения федеральными органами исполнительной власти и (или) их территориальными органами договоров (соглашений) с казачьими обществами.

1.14. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 93 «О видах государственной или иной службы, к которой привлекаются члены хуторских, станичных, городских, районных (юртовых), окружных (отдельских) и войсковых казачьих обществ.

1.15. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 24.08.2012
№ 166 «О численности казачьих обществ, в установленном порядке принявших на себя обязательства по несению государственной или иной службы, необходимой для внесения казачьего общества в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации.

1.16. Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 14.10.2013 № 444 «Об утверждении методических рекомендаций для органов государственной власти субъектов Российской Федерации о порядке выявления формирующихся конфликтов в сфере межнациональных отношений, их предупреждения и действиях, направленных на ликвидацию их последствий».

1.17. Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 23.11.2015 № 89 «Об утверждении порядка согласования принятых на себя обязательств по несению государственной или иной службы с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления».

1.18. Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.10.2011 № 102-оз «О развитии российского казачества в Ханты-Мансийском автономном
округе – Югре».

1.19. Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.05.2007 № 79 «О Межведомственной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по противодействию экстремистской деятельности».

1.20. Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.05.2011 № 66 «О рабочей группе при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по делам казачества».

1.21. Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного от 05.04.2011
№ 112-п «О Координационном совете по делам национально-культурных автономий и взаимодействию с религиозными объединениями при Правительстве
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Иные нормативные акты и служебные документы, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

2. Иные профессиональные знания

Знание основ регионального законодательства в сфере: реализации государственной национальной политики в сфере регулирования межнациональных отношений, профилактики экстремизма, в отношении российского казачества

 


III. Требования
к профессиональным умениям

Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; координация деятельности представителей различных национальностей и конфессий; контроль и организация подготовки технических заданий и контрактной документации в сфере контрактной деятельности органа государственной власти; разработка и контроль за реализацией программных мероприятий в сфере деятельности; обеспечение выработки мер профилактики экстремизма; организация координации деятельности органов государственной власти с национальными и конфессиональными объединениями и группами, российским казачеством

 

в Отделе правового сопровождения и контрактного управления:

 

начальник отдела правового сопровождения и контрактного управления (категория «Руководители», группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года

консультант отдела правового сопровождения и контрактного управления (категория «Специалисты», группа «Главные»)

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года

 

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: рекомендуемые направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

II. Требования
к профессиональным знаниям


 

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

0.1. Конституция РФ.

0.2. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

0.3. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

0.4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

0.5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

0.6. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

0.7. Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

0.8. Федеральный закон от 05.04. 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Иные нормативные акты и служебные документы, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей

2. Иные профессиональные знания

Знания основ регионального законодательства; основ законодательства о государственной службе  федерального и регионального уровня;  требований антикоррупционного законодательства федерального и регионального уровня; основ делопроизводства и документооборота, архивного дела, установленных федеральным и региональным законодательством; общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера; правил охраны труда и пожарной безопасности; основ проектного управления, основ законодательства о защите персональных данных; основ бюджетного и налогового законодательства; основ законодательства о государственной службе, основ стратегического планирования      

III. Требования
к профессиональным умениям

Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; межличностное бесконфликтное общение; стратегическое мышление; работы с системой электронного документооборота «Дело», информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», электронной почтой;  управление изменениями; публичные выступления и внешние коммуникации; постановка задач, контроль и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений; мотивирование и развитие подчиненных; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирование служебной деятельности и служебного времени,  анализ  и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег, пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с электронными таблицами, с базами данных; подготовка презентаций, использования графических объектов в электронных документах; подготовка служебной документации, организация рассмотрения обращений граждан в сфере деятельности; организация и ведение правового сопровождения деятельности структурных подразделений Департамента; организационное и методическое сопровождение законотворческой работы в Департаменте; организация претензионно-исковой работы; консультирование в сфере деятельности; контроль и организация подготовки проектов нормативно-правовых актов в сфере деятельности 

 

Гражданским служащим, замещающим вышеуказанные должности:

обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.;

предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного закона, в соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

устанавливается ненормированный служебный день.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3,5 х 4,5;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984 н;

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) другие документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии 3,5х4,5.

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 17 ноября 2016 года по 7 декабря 2016 года) по адресу: ул.Мира, 5, к.101 (в) в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефоны для справок: 392-155, 392-109, 392-455.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 декабря 2016 года по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.5. Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».