Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 08.12.2016

Опубликовано на сайте 08.12.2016
Результаты конкурса
Описание

 

 

 

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного       округа – Югры объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 

№ п/п

Наименование

должности

Категория

должности, группа  

Отдел финансового контроля и аудита

1.

консультант отдела финансового контроля и аудита

Специалисты, Главные

2.

главный специалист – эксперт отдела финансового контроля и аудита

Специалисты,

Старшие

Управление организации медицинской помощи

3.

главный специалист отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи взрослому населению

Обеспечивающие специалисты,

Старшие

Управление развития системы здравоохранения

4.

начальник Управления развития системы здравоохранения

Руководители,

Высшие

5.

начальник отдела мониторинга приоритетных направлений развития системы здравоохранения

Руководители,

Главные

6.

начальник отдела лекарственного обеспечения

Руководители,

Главные

7.

консультант отдела лекарственного обеспечения

Специалисты, Главные

8.

консультант отдела медико-демографического анализа

Специалисты, Главные

9.

главный специалист – эксперт  отдела лекарственного обеспечения

Специалисты,

Старшие

10.

главный специалист – эксперт отдела профессиональной подготовки и развития кадрового потенциала отрасли

Специалисты,

Старшие

Управление экономики и развития

11.

начальник отдела труда и заработной платы

Руководители,

Главные

12.

консультант отдела труда и заработной платы

Специалисты, Главные

Финансовое управление

13.

начальник Финансового управления

Руководители,

Высшие

14.

заместитель начальника Финансового управления

Руководители,

Главные

15.

начальник отдела финансовых расчетов и платежей

Руководители,

Главные

16.

заместитель начальника отдела финансовых расчетов и платежей

Руководители,

Главные

17.

начальник отдела сводной отчетности

Руководители,

Главные

18.

заместитель начальника отдела сводной отчетности

Руководители,

Главные

19.

начальник отдела бухгалтерского учета

Руководители,

Главные

20.

начальник отдела государственных закупок и сопровождения договоров

Руководители,

Главные

21.

заместитель начальника отдела государственных закупок и сопровождения договоров

Руководители,

Главные

22.

консультант отдела финансовых расчетов и платежей

Специалисты, Главные

23.

консультант отдела сводной отчетности

Специалисты, Главные

24.

консультант отдела бухгалтерского учета

Специалисты, Главные

25.

консультант отдела государственных закупок и сопровождения договоров

Специалисты, Главные

26.

главный специалист – эксперт отдела финансовых расчетов и платежей

Специалисты, Старшие

27.

главный специалист – эксперт отдела бухгалтерского учета

Специалисты, Старшие

28.

главный специалист отдела финансовых расчетов и платежей

Обеспечивающие специалисты,

Старшие

29.

главный специалист отдела бухгалтерского учета

Обеспечивающие специалисты,

Старшие

Административное управление

30.

консультант организационного отдела

Специалисты, Главные

31.

главный специалист организационного отдела

Обеспечивающие специалисты,

Старшие

 

 

 

 

 

 

        Квалификационные требования:

1.     К должности начальника управления:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 6 лет или стажа работы по специальности не менее 7 лет.

1.1. Дополнительно к должности начальника Управления развития системы здравоохранения:

наличие профессиональных знаний: федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны здоровья граждан, обязательного медицинского страхования, реализации государственных программ развития здравоохранения, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

      наличие профессиональных навыков: организации мониторинга и экспертной оценки эффективности и результативности реализации государственных программ развития здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

 

2.     К должности заместителя начальника управления:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

 

3. К должности начальника отдела:

     наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

      наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет.

3.1.                  Дополнительно к должности начальника отдела мониторинга приоритетных направлений развития системы здравоохранения Управления развития системы здравоохранения:

наличие профессиональных знаний: федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны здоровья граждан,  реализации государственных программ развития здравоохранения, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных  нужд;

   наличие профессиональных навыков: проведения мониторинга и экспертной оценки эффективности и результативности реализации государственных программ развития здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

3.2.                    Дополнительно к должности начальника отдела лекарственного обеспечения Управления развития системы здравоохранения:

наличие профессиональных знаний: федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны здоровья граждан, обращения лекарственных средств;

   наличие иных профессиональных знаний: нормативных актов, регулирующих вопросы лекарственного обеспечения лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей, а также лиц, страдающих жизнеугрожающими и хроническими прогрессирующими редкими (орфанными) заболеваниями, приводящими к сокращению продолжительности жизни граждан или их инвалидности;

         наличие профессиональных навыков: проведения мониторинга и экспертной оценки эффективности и результативности процесса организации лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан и подведомственных медицинских организаций; осуществления ведомственного контроля качества организации лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан и подведомственных медицинских организаций, соблюдения порядка организации лекарственного обеспечения  в подведомственных   медицинских организациях и соблюдения фармацевтическими организациями условий контрактов; организации ведения региональных сегментов федеральных регистров лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей, лиц, страдающих жизнеугрожающими и хроническими прогрессирующими редкими (орфанными) заболеваниями, приводящими к сокращению продолжительности жизни граждан или их инвалидности; рассмотрения устных и письменных обращений граждан по вопросам лекарственного обеспечения.

 

4.     К должности заместителя начальника отдела:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет.

 

5.      К должности  консультанта:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет.

5.1.                  Дополнительно к должности консультанта отдела лекарственного обеспечения Управления развития системы здравоохранения:

наличие профессиональных знаний: федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны здоровья граждан, обращения лекарственных средств;

   наличие иных профессиональных знаний: нормативных актов, регулирующих вопросы лекарственного обеспечения лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей, а также лиц, страдающих жизнеугрожающими и хроническими прогрессирующими редкими (орфанными) заболеваниями, приводящими к сокращению продолжительности жизни граждан или их инвалидности;

        наличие профессиональных навыков: проведения мониторинга и экспертной оценки эффективности и результативности процесса организации лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан и подведомственных медицинских организаций; осуществления ведомственного контроля качества организации лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан и подведомственных медицинских организаций; ведения региональных сегментов федеральных регистров лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей, лиц, страдающих жизнеугрожающими и хроническими прогрессирующими редкими (орфанными) заболеваниями, приводящими к сокращению продолжительности жизни граждан или их инвалидности; рассмотрения устных и письменных обращений граждан по вопросам лекарственного обеспечения.

5.2.                  Дополнительно к должности консультанта отдела медико-демографического анализа Управления развития системы здравоохранения:

наличие профессиональных знаний: федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны здоровья граждан;

   наличие профессиональных навыков: проведения анализа медико-демографических показателей, состояния здоровья населения и деятельности подведомственных медицинских организаций.

 

6.   К должности  главного специалиста-эксперта:

наличие высшего образования;

без предъявления требований к стажу;

6.1.                    Дополнительно к должности главного специалиста - эксперта отдела лекарственного обеспечения Управления развития системы здравоохранения:

наличие профессиональных знаний: федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны здоровья граждан, обращения лекарственных средств;

   наличие иных профессиональных знаний: нормативных актов, регулирующих вопросы лекарственного обеспечения лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей, а также лиц, страдающих жизнеугрожающими и хроническими прогрессирующими редкими (орфанными) заболеваниями, приводящими к сокращению продолжительности жизни граждан или их инвалидности;

         наличие профессиональных навыков: проведения мониторинга и экспертной оценки эффективности и результативности процесса организации лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан и подведомственных медицинских организаций; осуществления ведомственного контроля качества организации лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан и подведомственных медицинских организаций; ведения региональных сегментов федеральных регистров лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей, лиц, страдающих жизнеугрожающими и хроническими прогрессирующими редкими (орфанными) заболеваниями, приводящими к сокращению продолжительности жизни граждан или их инвалидности; рассмотрения устных и письменных обращений граждан по вопросам лекарственного обеспечения.

6.2.                    Дополнительно к должности главного специалиста - эксперта отдела профессиональной подготовки и развития кадрового потенциала отрасли Управления развития системы здравоохранения:

наличие профессиональных знаний: федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны здоровья граждан;

   наличие иных профессиональных знаний: нормативных актов, регулирующих вопросы профессиональной подготовки медицинских и фармацевтических работников.

 

 

 

7. К должности главного специалиста:

наличие среднего профессионального образования;

без предъявления требований к стажу;

7.1. Дополнительно к должности главного специалиста отдела организации скорой медицинской и первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Управления организации медицинской помощи:

наличие профессиональных знаний: федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны здоровья граждан, обязательного медицинского страхования;

          наличие профессиональных навыков: проведения мониторинга и анализа медико-демографических показателей, результатов и качества оказания медицинской помощи (кроме специализированной) взрослому населению в подведомственных медицинских организациях; подготовки проектов решений заседаний, совещаний, конференций по соответствующему направлению деятельности; рассмотрения устных и письменных обращений граждан по вопросам организации первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи взрослому населению.  

 

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» прохождение государственной гражданской службы (в случае назначения на должность гражданской службы) осуществляется на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р с приложением фотографии 3×4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

Гражданский служащий представляет только личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Заявление на участие в конкурсе, а также все необходимые документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (по 28 декабря 2016 года) по адресу:

628011  г. Ханты-Мансийск ул. К. Маркса 32, каб. 535

в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Справки по телефону: 8(3467)  960-315  или по указанному адресу.

         Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 января 2017 года (возможна корректировка даты), место проведения – Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, метод проведения – индивидуальное собеседование.  Кроме того, предварительно проводится тестирование по вопросам организации государственной гражданской службы и противодействия коррупции.