Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 27.01.2017

Опубликовано на сайте 27.01.2017
Результаты конкурса
Описание

Конкурс на формирование кадрового резерва

Департамент информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на следующие должности:

1. Начальник отдела информационно-аналитической деятельности Управления развития информационного общества (категория «Руководители», группа «Главные»);

квалификационные требования: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2. Консультант отдела информационно-аналитической деятельности Управления развития информационного общества (категория «Специалисты», группа «Главные»);

квалификационные требования: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

3. Консультант отдела развития информатизации Управления развития информационного общества (категория «Специалисты», группа «Главные»).

квалификационные требования: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Базовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы в Департаменте информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры являются знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовых знаний основ:

Конституции Российской Федерации;

общих принципов организации и системы законодательных (представительных) исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, в том числе:

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации, утвержденная Президентом Российской Федерации от 07.02.2008 № Пр-212.

Концепция региональной информатизации, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 № 2769-р.

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.07.2013
№ 61-оз «О государственных информационных системах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 апреля 2010 года №79-оз «Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15 июля 2009 года № 104 «О Совете при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по развитию информационного общества».

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 апреля 2014 года № 51 «О Порядке создания, функционирования, развития государственных информационных систем Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, сформированных Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и подведомственных им учреждениях».

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 мая 2014 года № 63 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, сформированных Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и подведомственных им учреждений».

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.10.2013 № 424-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Информационное общество Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016-2020 годы».

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 апреля 2012 года № 140-п «О едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18 апреля 2007 года
№ 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 сентября 2008 года № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 11 марта 2011 года № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 июля 2010 года № 138 «О Департаменте информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

В должностной регламент государственного гражданского служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

3) основ делопроизводства и документооборота, в том числе постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 декабря 2012 года
№ 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

4) аппаратного и программного обеспечения (знание состава компьютера, работы в операционной системе, почтовых программ, офисных приложений, справочно-правовых систем);

5) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил служебного распорядка;

8) навыков, связанных со спецификой исполняемых должностных обязанностей.

Базовыми квалификационными требованиями к профессиональным навыкам для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы в Департаменте информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры являются навыки:

организации личного труда, в том числе планирования рабочего времени;

свободного владения, использования словарного запаса русского языка, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

использования при подготовке документов делового стиля письма, правильного употребления грамматических и лексических средств русского языка;

владения коммуникативными навыками;

владения современными средствами и методами работы с информацией;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

использования справочно-правовых систем;

работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, необходимыми базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (принтер, сканер, многофункциональное устройство и т.д.);

работы с правовыми актами и иными документами;

выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

систематического повышения профессиональных знаний;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

использования опыта и мнения коллег.

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям кандидатов в Управлении развития информационного общества Департамента информационных технологий Ханты-Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: знание общих принципов организации и системы законодательных (представительных), исполнительных органов государственной власти Российской Федерации и местного самоуправления; законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регламентирующих использование информационных технологий в развитии информационного общества, основных принципов проектной деятельности, методики разработки технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг, законодательства, регламентирующего работу с персональными данными, электронной подписью; умение и навыки взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, организациями, должностными лицами, гражданами, организации проведения мероприятий международного уровня, применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; иные знания в установленной сфере деятельности.

Кандидаты, претендующие на замещение должностей в Управлении развития информационного общества Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, должны обладать навыками работы с большим объемом информации, подготовки документов, в том числе аналитического характера (справок, запросов, служебных записок, обзоров, ответов и т.д.); систематизации, анализа и обобщения поступившей информации (в том числе, обращений, запросов, служебной корреспонденции); умение практически применять знания, правовые акты в сфере информационных технологий, умение анализировать применение информационных технологий и формировать предложения для их перспективного развития, владение методикой проектного управления, умение разрабатывать правовые акты в установленной сфере деятельности, умение подготавливать документацию для размещения государственного заказа, сопровождать государственные контракты; систематического повышения профессиональных знаний; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представляются следующие документы:

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии (3х4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по мету работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009
№ 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, государственный гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ).

2. Для гражданских служащих:

а) заявление;

б) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером (3х4 см);

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ).

Прием заявлений и необходимых документов на конкурс начинается со дня опубликования объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления (с 24 января 2017 года по 13 февраля 2017 года) по адресу:
г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 151, каб.304, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 95-80-26.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы;

индивидуальное собеседование.

Дата проведения конкурса – 3 апреля 2017 года по адресу:
г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 151, каб.309