Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 23.01.2017

Опубликовано на сайте 23.01.2017 16:29
Результаты конкурса
Описание

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры главного специалиста отдела делопроизводства, информационных технологий и материально-технического обеспечения Административного управления (категория «специалисты» группа «старшие»).

В круг должностных обязанностей главного специалиста отдела делопроизводства, информационных технологий и материально-технического обеспечения Административного управления входит:

осуществление сопровождения внедрения программных и аппаратных средств; содействие в сопровождении программного продукта «Мониторинг рынка труда»; бесперебойную работу операционных систем на компьютерах пользователей Департамента, офисного программного обеспечения, клиентов электронной почты, антивирусного программного обеспечения и специализированного программного обеспечения и обеспечивает их своевременное обновление;

обеспечение защиты информационной системы персональных данных Департамента; интегрирования программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Квалификационные требования:

Требования к уровню образования: высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

Без предъявления требований к стажу.

Общие квалификационные требования к знаниям и навыкам:         

Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям кандидатов являются знание Конституции Российской Федерации, федеральных  законов от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральных конституционных законов, федеральных законов по направлениям деятельности, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ) по направлениям деятельности, Регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа, Положения о Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки: пользования современной оргтехникой и программными продуктами на уровне пользователя, работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные), организационные и коммуникативные.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 98н);

е) иные документы и материалы, которые по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.);

Для гражданских служащих из иного государственного органа, для участия в конкурсе необходимо представить:

а) заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3 х 4 см.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте труда и занятости населения автономного округа: личное заявление.       

Прием заявлений и прилагаемых к ним документов на конкурс начинается со дня размещения на сайте и заканчивается 13 февраля 2017 года через 21 день со дня публикации объявления на сайте.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил при оформлении без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу:

Тюменская область, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д.12, каб.35а, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Контактный телефон для справок: 8 (3467) 33-16-12.

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы;

- тестирование на соответствие функциональным квалификационным требованиям.

- индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 2 марта 2017 года (возможна корректировка даты), по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д.12, который состоится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».