Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на замещение вакантных должностей 27.10.2016

Опубликовано на сайте 27.10.2016 15:21
Результаты конкурса
Описание

Департамент гражданской защиты населения

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

объявляет конкурс:

на замещение вакантной должности:

категория «Специалисты», группа «Старшие»:

главного специалиста-эксперта отдела государственного регионального надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на должности:

Категория «Руководители», группа «Главные»:

Заместителя начальника Управления – начальника отдела организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ

Начальника отдела организации деятельности противопожарной службы и выполнения мер пожарной безопасности Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ

Начальника отдела финансового обеспечения

Начальника отдела правовой и кадровой работы

Начальника отдела контрактной службы и реализации государственных программ

Категория «Специалисты», группа «Главные»:

Консультанта отдела организации деятельности противопожарной службы и выполнения мер пожарной безопасности Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ

Консультанта отдела финансового обеспечения (экономическое направление деятельности)

Консультанта Отдела правовой и кадровой работы (правовое направление деятельности)

Консультанта отдела правовой и кадровой работы (кадровое направление деятельности)

Консультанта отдела контрактной службы и реализации государственных программ

Категория «Специалисты», группа «Старшие»:

Главного специалиста-эксперта отдела организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ

Главного специалиста-эксперта отдела инженерно-технических мероприятий Управления радиационной безопасности и инженерно-технических мероприятий


Квалификационные требования:

к должности:

1) Главного специалиста-эксперта отдела государственного регионального надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

к уровню образования: наличие высшего образования

без предъявления требований к стажу.

наличие функциональных профессиональных знаний:

полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих региональный государственный контроль (надзор); виды проверок; сроки проведения проверок; обязанности должностных лиц органа государственного контроля (надзора), при проведении проверки; ограничения при проведении проверочных процедур;  меры, принимаемые по результатам проверки; основания и особенности проведения внеплановых проверок.

наличие функциональных профессиональных навыков:

работы по разработке проектов нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; по подготовке проектов приказов о проведении проверок; проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок; формирование и ведение реестров, перечней, для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов, рассмотрения устных и письменных обращений граждан по вопросам организации надзора по направлению деятельности отдела.

К должностям:

2) Заместителя начальника Управления – начальника отдела организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

знаний регулирующих вопросы в сфере деятельности отдела:  принципы, методы, технологии и механизмы осуществления пожарной безопасности, знание федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере обеспечения пожарной безопасности на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Наличие функциональных профессиональных навыков:

работы по разработке проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела, регламентов по обеспечению условий охраны труда при несении службы, тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ личным составом противопожарной службы, мер по подготовке и содержанию в готовности необходимых сил и средств для защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций в установленной сфере деятельности; по тушению пожаров и проведению оперативно-тактических и инженерно-технических мероприятий (за исключением мероприятий по обеспечению первичных мер пожарной безопасности), направленных на спасение людей и имущества от опасных факторов пожара, ликвидацию пожаров и проведение аварийно-спасательных работ, по учету, определения потребности и планирования подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников противопожарной службы и пожарно-спасательных формирований автономного округа, по осуществлению мер правовой и социальной защиты работников противопожарной и аварийно-спасательной службы автономного округа и членов их семей, по рассмотрению устных и письменных обращений граждан по вопросам деятельности отдела.

3) Начальника отдела организации деятельности противопожарной службы и выполнения мер пожарной безопасности Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие пожарной безопасности, правил пожарной безопасности в Российской Федерации, правовых документов, регламентирующих вопросы пожарной безопасности, пожарную опасность объектов, мер пожарной безопасности для населенных пунктов, информирования населения о мерах пожарной безопасности, организационно-правового, финансового, материально-технического обеспечения деятельности противопожарной и аварийно-спасательной службы автономного округа;

Наличие функциональных профессиональных навыков:

по подготовке проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела в области пожарной безопасности, мер пожарной безопасности для населенных автономного округа, порядка привлечения населения к участию в тушении пожаров, вопросов организации профилактики и предупреждению пожаров в автономном округе, дополнительных социальных льготы для работников противопожарной службы, порядка установления системы оплаты и стимулирования труда работников противопожарной службы автономного округа, порядка обязательного государственного личного страхования работников противопожарной службы автономного округа.

4) Начальника отдела финансового обеспечения

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие бюджетного учета, бюджетной политики в сфере государственного управления; правовых основ государственных финансов; анализа исполнения и отчетности об исполнении бюджета органа исполнительной власти; ведение бюджетного учета и формирование отчетности кассового обслуживания исполнении бюджета субъекта; формирование отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы;

Наличие функциональных профессиональных навыков:

проведения финансовой экспертизы государственных контрактов (договоров), актов государственного органа, в целях предупреждения принятия бюджетных обязательств, сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств и соблюдения документооборота при исполнении принятых обязательств; формирование проекта закона о бюджете; выполнение мероприятий по исполнению бюджета; ведение бюджетного учета; формирование и предоставление бюджетной отчетности; финансовый контроль; планирование соответствующих расходов бюджета, составление обоснования бюджетных ассигнований; составление, утверждение и ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств и исполнение соответствующей части бюджета.

5) Начальника отдела правовой и кадровой работы

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

наличие функциональных профессиональных навыков:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов организация и проведение мониторинга применения законодательства;

 6) Начальника отдела контрактной службы и реализации государственных программ

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;  понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядок подготовки обоснования закупок; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;  порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;  процедура проведения аудита в сфере закупок;  защита прав и интересов участников закупок;  порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

Наличие функциональных профессиональных навыков:

  планирование закупок;  контроль осуществления закупок;  организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; проведение аудита закупок;  подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок; подготовка обоснования закупок; реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

7) Консультанта отдела организации деятельности противопожарной службы и выполнения мер пожарной безопасности Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие пожарной безопасности, правил пожарной безопасности в Российской Федерации, правовых документов, регламентирующих вопросы пожарной безопасности, пожарную опасность объектов, мер пожарной безопасности для населенных пунктов, информирования населения о мерах пожарной безопасности, организационно-правового, финансового, материально-технического обеспечения деятельности противопожарной и аварийно-спасательной службы автономного округа;

наличие функциональных профессиональных навыков:

контроля за исполнением федерального и окружного законодательства и требований нормативных правовых актов в области обеспечения пожарной безопасности, в том числе в части организации, проведения противопожарной пропаганды и обучения населения мерам пожарной безопасности; привлечение организаций, общественных объединений, формирований автономного округа к мероприятиям по предупреждению и тушению пожаров путем разработки нормативно правовых актов в области организации и создания добровольных пожарных дружин (команд); планирования мероприятий по предупреждению пожаров; сбора, обработки и доведение информации в области пожарной безопасности до органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления; оказания методической и консультативной помощи органам исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органам местного самоуправления и организаций, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам деятельности противопожарной службы и выполнения мер пожарной безопасности.

8) Консультанта отдела финансового обеспечения

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие планирования, анализа, учета деятельности организации; планово-учётной документации; способов экономического анализа, учета показателей работы подразделений организации; правил подготовки нормативов затрат трудовых, материальных, финансовых ресурсов; способов установления экономической эффективности применения новых технологий, организации труда, рационализаторских предложений.

наличие функциональных профессиональных умений:

формирование перечня подведомственных Департаменту распорядителей и получателей бюджетных средств; ведения реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований; обеспечение результативности, целевого характера использования бюджетных ассигнований; составление, утверждение и ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств; определение порядка утверждения бюджетных смет подведомственных распорядителей и получателей бюджетных средств; формирование и представление бюджетной отчетности главного распорядителя бюджетных средств; формирование и представление сведений для составления и ведения кассового плана; организацию исполнения и исполнение бюджетных полномочий получателя бюджетных средств в части составления и исполнения бюджетной сметы; принятие и (или) исполнение бюджетных обязательств в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований; формирование и предоставление отчетов и сведений, установленных уполномоченными органами;

9) Консультант отдела правовой и кадровой работы (правовое направление деятельности)

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

наличие функциональных профессиональных навыков:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов организация и проведение мониторинга применения законодательства;

10) Консультанта отдела правовой и кадровой работы (кадровое направление деятельности)

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие трудовых отношений, кадрового учета, прогнозирования, перспективного и текущего планирования потребности в кадрах, процедуры подбора, расстановки и движения кадров, анализа состава кадров по профессиональному, общеобразовательному, возрастному и другим признакам; знание кадровых технологий по проведению конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов, по формированию и организации работы с кадровым резервом, по обеспечению деятельности комиссии по урегулированию конфликтов, по организации проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу, по оформлению допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну организация; вопросов дополнительного профессионального образования гражданских служащих, по противодействию коррупции и развитию государственно-служебной культуры, по организации проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, служебных проверок, соблюдения государственными служащими ограничений, информационные технологии в кадровой работе;

наличие функциональных профессиональных навыков:

организации и документационного обеспечения поступления, прохождения и прекращения государственной гражданской службы и трудовых отношений; организации и обеспечения проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих, проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы, обеспечение наградной деятельности; формирования кадрового резерва и работы с ним;  управление трудовыми отношениями; документирование работы с кадрами; обработка, выдача и хранение соответствующих документов; подготовка отчетов; по оформлению допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну организация; работы по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих, по противодействию коррупции и развитию государственно-служебной культуры, по организации проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, служебных проверок, соблюдения государственными служащими ограничений, использования информационных технологии (кадровых программ) в кадровой работе;

11) Консультанта отдела контрактной службы и реализации государственных программ

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;  понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядок подготовки обоснования закупок; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;  порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;  процедура проведения аудита в сфере закупок;  защита прав и интересов участников закупок;  порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

Наличие функциональных профессиональных навыков:

планирование закупок;  контроль осуществления закупок;  организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; проведение аудита закупок;  подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок; подготовка обоснования закупок;  реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применение антидемпинговых мер при проведении закупок; работы с Единой Информационной Системой в сфере закупок (далее - ЕИС), УРМ АС «Бюджет», АИС «Государственный заказ»;

12) Главного специалиста-эксперта отдела организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ Управления противопожарной службы и проведения аварийно-спасательных работ

к уровню образования: наличие высшего образования

без предъявления требований к стажу.

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие пожарной безопасности, правил пожарной безопасности в Российской Федерации, правовых документов, регламентирующих вопросы пожарной безопасности, пожарную опасность объектов, мер пожарной безопасности для населенных пунктов, информирования населения о мерах пожарной безопасности, организационно-правового, финансового, материально-технического обеспечения деятельности противопожарной и аварийно-спасательной службы автономного округа;

наличие функциональных профессиональных навыков:

организации, проведения противопожарной пропаганды и обучения населения мерам пожарной безопасности; привлечение организаций, общественных объединений, формирований автономного округа к мероприятиям по предупреждению и тушению пожаров путем разработки нормативно правовых актов в области организации и создания добровольных пожарных дружин (команд); планирования мероприятий по предупреждению пожаров; сбора, обработки и доведение информации в области пожарной безопасности до органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления;

13) Главного специалиста-эксперта отдела инженерно-технических мероприятий Управления радиационной безопасности и инженерно-технических мероприятий:

к уровню образования: наличие высшего образования

без предъявления требований к стажу.

наличие функциональных профессиональных знаний:

понятие защиты информации в информатизационных системах, сопровождение сетей, баз данных, системного программного обеспечения – операционной системы, работы с сетями, знать необходимые языки программирования, материальной части компьютеров, оргтехники и отдельных устройств;

наличие функциональных профессиональных навыков:

владение компьютером на уровне профессионала; навыков защиты информации в информатизационных системах, подготовки компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр; проведения проверки наличия неисправностей, навыков технического обслуживания и ремонта оборудования своими силами или силами третьих лиц; выполнения работы по подготовке программ к отладке и проведению их отладки; мероприятий по улучшению эксплуатации оргтехники, предупреждению простоев в работе; эффективному использованию вычислительной техники; обучение работников работе в программах, в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, подготовка отчетности по направлению своей деятельности;

Для всех претендентов на участие в конкурсном отборе обязательны профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Окружного закона от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, должностного регламента по должности, заявленной для участия в конкурсе;

Для всех претендентов на участие в конкурсном отборе обязательны профессиональные навыки:

- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, Системой электронного делопроизводства и документооборота;

- подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, формы №001-ГС/у (утверждена Приказом Минсоцздравразвития России от 14.12.2009 №984н);

е) справка о доходах (word, excel), расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Департамента гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя директора Департамента.

Гражданский служащий другого государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя директора Департамента гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, по 17 ноября 2016 года.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для рассмотрения предоставлять по адресу: 628012 г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, 2, каб.402, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00);

Контактное лицо:

консультант Отдела правовой и кадровой работы – Горук Инна Викторовна, тел.: (3467) 35-32-27.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 6 декабря 2016 года (возможна корректировка даты), место проведения - Департамент гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, метод проведения – индивидуальное собеседование. Кроме того, проводится тестирование по вопросам организации государственной гражданской службы и противодействия коррупции. Перечень вопросов по которым будет проводиться тестирование размещен на сайте Департамента, в разделе «Вакансии».