Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 08.02.2017

Опубликовано на сайте 06.02.2017
Результаты конкурса
Описание

 

Ветеринарная служба Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

объявляет конкурс на формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

 

Отдел противоэпизоотических мероприятий,

мониторинга инфекционных болезней животных

 

  1. Начальник отдела (категория «руководители», группа «главные»)
  2. Заместитель начальника отдела (категория «руководители», группа «главные»)
  3. Консультант (категория «специалисты», группа «главные»)
  4. Главный специалист (категория «специалисты», группа «старшие»)

 

Ханты-Мансийского отдела государственного ветеринарного надзора

  1. Главный государственный ветеринарный инспектор города (категория «специалисты», группа «ведущие»)  - с местом работы в г.Ханты-Мансийск, г.Нягани;    
  2. Главный государственный ветеринарный инспектор района (категория «специалисты», группа «ведущие»)  - с местом работы в пгт.Октябрьский, Ханты-Мансийск;

 

Сургутского отдела государственного ветеринарного надзора

  1. Главный государственный ветеринарный инспектор города (категория «специалисты», группа «ведущие») – с место работы в г.Сургуте,  г.Пыть-Яхе;
  2. Главный государственный ветеринарный инспектор района (категория «специалисты», группа «ведущие») – с место работы в г.Нефтеюганске, г.Сургуте 

 

Нижневартовского отдела государственного ветеринарного надзора

  1. Главный государственный ветеринарный инспектор города (категория «специалисты», группа «ведущие») – с местом работы в г.Нижневартовске, г.Покачи, г.Мегионе, г.Радужный.

 

Кондинского отдела государственного ветеринарного надзора

  1. Главный государственный ветеринарный инспектор города (категория «специалисты», группа «ведущие») – с местом работы в г.Югорске, г.Урае;
  2. Главный государственный ветеринарный инспектор района (категория «специалисты», группа «ведущие») – с местом работы в п.Междуреченский, г.Урае, г.Советском.

 

Березовский отдел государственного ветеринарного надзора

  1. Начальник отдела – главный государственный ветеринарный инспектор района, города (категории «руководители», группа «главные»)  - с местом работы в г.п.Березово;
  2. Главный государственный ветеринарный инспектор  района (категория «специалисты», группа «ведущие») –  с местом работы в г.Белоярский;
  3. Главный государственный ветеринарный инспектор  города (категория «специалисты», группа «ведущие») – с местом работы в г.Белоярске.

 

Финансово-экономический отдел

  1. Консультант (категория ««специалисты», группа «главные»)
  2. Главный специалист - эксперт финансово-экономического отдела (категория «специалисты», группа «старшие») –  со знанием 44-ФЗ
  3. Главный специалист - эксперт финансово-экономического отдела (категория «специалисты», группа «старшие»)
  4. Главный специалист (категория «обеспечивающие специалисты», группа «старшие»)

Отдел правовой, кадровой и организационной работы

  1. Начальник отдела правовой, кадровой и организационной работы (категория «руководители», группа «главные»)
  2. Консультант отдела правовой, кадровой и организационной работы (категория «специалисты», группа «главные»)

 

 

Квалификационные требования для должностей гражданской службы:

·         Категория «руководители», группа «главные», высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры), стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

·         Категория «специалисты», группа «главные», высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры), стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

·         Категория «специалисты», группа «ведущие», высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

·         Категория «специалисты», группа «старшие», высшее образование, без предъявления требований к стажу.

 

          Кандидаты должны обладать знаниями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов,  иных нормативных правовых актов, необходимых для реализации полномочий Службы; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству, Административного регламента Службы, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа, настоящего регламента. Основные направления и принципы реализации государственной политики в сфере ветеринарии.

 

          Кандидаты, претендующие на замещение должностей категории «Руководители», должны обладать навыками: необходимых для руководства отделом Службы, выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела Службы, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Знания  и навыки в области информационно - коммуникационных технологий.

 

          Кандидаты, претендующие на замещение должностей категории «Специалисты», должны обладать навыками: необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела Службы, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов государственного органа. Знания  и навыки в области информационно - коммуникационных технологий.

            Иные профессиональные знания, кандидатов претендующих в отдел       противоэпизоотических мероприятий, мониторинга инфекционных болезней животных:

профилактика и ликвидация возникновения болезней животных,

проведение ветеринарно-санитарной экспертизы,

составления ветеринарной статистической отчетности,

особенности перемещения поднадзорных грузов,

принцип предоставления государственной услуги.

 

          Иные профессиональные знания, кандидатов претендующих в отдел государственного ветеринарного надзора:      

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования,

институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры принимаемые по результатам проверки;

основания проведения и особенности внеплановых проверок.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие  установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

- для граждан:

 

а) личное заявление;

 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

 

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

 

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югре:

 

а) личное заявление.

 

- для гражданских служащих иных органов власти:

 

а) личное заявление;

 

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии.

 

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления  (с 8 февраля  по 28 февраля  2017 года) по адресу: ул. Рознина, 64, каб.2.20, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8(3467) 33-57-05.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации”.

 

            При проведения конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

 - тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должности государственной гражданской службы по вопросам организации государственной гражданской службы и противодействия коррупции (претендент может пройти самопроверку с помощью дистанционного тестирования на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров, главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «образование» // «Тесты для самопроверки»).

- индивидуальное собеседование.

 

            Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 5 апреля 2017 года.