Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на формирование кадрового резерва 18.08.2017

Описание

Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на следующие должности:

Управление лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий 

1. Консультант отдела регулирования использования лесов Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам:

высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по специальностям, направлениям подготовки «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Экология и природопользование» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Требования к профессиональным знаниям:

знание законодательства, регулирующего вопросы в сфере использования, охраны и защиты лесных ресурсов, лесного планирования и лесоустройства, лесопользования, лесовосстановления, земельных отношений; других нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в установленной сфере деятельности.

Требования к профессиональным навыкам:

взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями, должностными лицами, гражданами; подготовки проектов актов нормативного и ненормативного характера в установленной сфере деятельности и их практического применения; системного анализа действующего законодательства и правоприменительной практики в установленной сфере деятельности; подготовки административных регламентов предоставления государственных услуг; работа со специализированным программным обеспечением «ЛесГИС», «Maplnfo».

 

            2.Главный специалист-эксперт отдела особо охраняемых природных территорий (категория «специалисты» группа «главные»)

Квалификационные требования к кандидатам:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Экология и природопользование», «Экономика», «Биология» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

Требования к профессиональным знаниям:

знание законодательства, регулирующего вопросы в сфере лесного законодательства, особо охраняемых природных территорий, административных правонарушений, экологической экспертизы; других нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в установленной сфере деятельности.

Требования к профессиональным навыкам:

взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями, должностными лицами, гражданами; подготовки проектов актов нормативного и ненормативного характера, связанных с осуществлением функций по направлению деятельности структурного подразделения; системного анализа законодательства и правоприменительной практики в сфере особо охраняемых природных территорий и биологического разнообразия.

 

3. Начальник отдела - лесничий Урайского территориального отдела - лесничества Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «руководители», группа «главные») (место работы г. Урай).

4. Начальник отдела - лесничий Мегионского территориального отдела - лесничества Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «руководители», группа «главные») (место работы г. Мегион).

5. Начальник отдела - лесничий Няксимвольского территориального отдела - лесничества Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «руководители», группа «главные») (место работы п.Агириш, Советского района).

6. Заместитель начальника отдела – помощник лесничего Кондинского территориального отдела - лесничества Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «руководители», группа «главные») (место работы пгт. Междуреченский, Кондинского района).

7. Заместитель начальника отдела – помощник лесничего Няксимвольского территориального отдела - лесничества Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «руководители», группа «главные») (место работы п.Агириш, Советского района).

8. Заместитель начальника отдела – помощник лесничего Самаровского территориального отдела - лесничества Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «руководители», группа «главные») (место работы г. Ханты-Мансийск).

9. Заместитель начальника отдела – помощник лесничего Сургутского территориального отдела - лесничества Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «руководители», группа «главные») (место работы г.Сургут).

10. Заместитель начальника отдела – помощник лесничего Юганского территориального отдела - лесничества Управления лесного хозяйства и особо охраняемых природных территорий (категория «руководители», группа «главные») (место работы г. Сургут).

 

Квалификационные требования к кандидатам:

высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры) по специальностям, направлениям подготовки «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Технология лесозаготовок», «Экология и природопользование» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

 

Требования к профессиональным знаниям:

знание законодательства, регулирующего вопросы в сфере использования, охраны и защиты лесных ресурсов, лесного планирования и лесоустройства, лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства, инвентаризации лесов и лесного мониторинга; других нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в установленной сфере деятельности.

Требования к профессиональным навыкам:

взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями, должностными лицами, гражданами; практического применения правовых основ лесного законодательства; умения обобщать передовой практический опыт в области лесного хозяйства и внедрение его в практику; подготовки проектов актов нормативного и ненормативного характера, связанных с осуществлением функций по направлению деятельности структурного подразделения.

Базовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры являются знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовых знаний основ:

-Конституции Российской Федерации;

-общих принципов организации и системы законодательных (представительных) исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, в том числе:

-Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

-Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

-Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

-Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года
№ 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры»;

-Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года
№ 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

-Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18 апреля 2007 года
№ 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

-Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 сентября 2008 года
№ 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

-постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 11 марта 2011 года № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

-постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 24 августа 2012 года № 130 «О Порядке рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, поступающих Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первому заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

-постановление Губернатора автономного округа от 22 декабря 2016 года № 157
«О Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

3) основ делопроизводства и документооборота, в том числе постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 декабря 2012 года № 176
«Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

4) аппаратного и программного обеспечения (знание состава компьютера, работы в операционной системе, почтовых программ, офисных приложений, справочно-правовых систем);

5) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил служебного распорядка;

8) навыков, связанных со спецификой исполняемых должностных обязанностей.

 

Базовыми квалификационными требованиями к профессиональным навыкам для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры являются навыки:

-организации личного труда, в том числе планирования рабочего времени;

-свободного владения, использования словарного запаса русского языка, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

-использования при подготовке документов делового стиля письма, правильного употребления грамматических и лексических средств русского языка;

-владения коммуникативными навыками;

-владения современными средствами и методами работы с информацией;

-работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

-использования справочно-правовых систем;

-работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, необходимыми базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (принтер, сканер, многофункциональное устройство и т.д.);

-работы с правовыми актами и иными документами;

-выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

-систематического повышения профессиональных знаний;

-адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-использования опыта и мнения коллег.

 

Базовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям для категории «Руководители» высшей, главной групп должностей в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры являются знания:

-правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Базовыми квалификационными требованиями к профессиональным навыкам для категории «Руководители» высшей, главной групп должностей в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры являются навыки:

-целеполагания;

-формирования прогностических моделей;

-системного мышления (воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов);

-руководства структурным подразделением, включая навыки планирования и организации его деятельности;

-владения приемами межличностных отношений, конструктивной критики, стимулирования достижения результатов;

-публичного выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

-составления текущих и перспективных планов достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

-планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;

-обеспечения и контроля выполнения управленческих решений, в том числе документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков;

-контроля над эффективным использованием всех ресурсов;

-своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;

-стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

-работы с системами управления проектами.

 

Условия прохождения гражданской службы

Гражданским служащим:

обеспечиваются надлежащее организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.;

устанавливается ненормированный служебный день;

предоставляются гарантии и компенсации, установленные Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и иными нормативными правовыми федерального и окружного значения.

 

Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представляются следующие документы:

1 . Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р
(в редакции на 16 октября 2007 года), с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме
№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года  № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации:

ж) согласие на обработку персональных данных.

 

2. Для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) заявление;

б) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции на
16 октября 2007 года), с приложением фотографии размером 3х4 см;

в) согласие на обработку персональных данных.

 

3. Для гражданских служащих, замещающих должности в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

а) заявление на имя представителя нанимателя.

            Прием заявлений и необходимых документов на конкурс начинается со дня опубликования объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления (с 11 июля 2017 года по 31 июля 2017 года) по адресу:
г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, дом 2, каб. 302, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 353-391, 353-392.

            Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

            Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

            При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы;

- индивидуальное собеседование.

            Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 августа 2017 года по адресу:
г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, дом 2.