Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на замещение вакантных должностей 18.07.2017

Опубликовано на сайте 18.07.2017
Результаты конкурса
Описание

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного       округа – Югры объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

- заместителя начальника отдела медицинской реабилитации Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения (категория «руководители», группа «главные»),

- заместителя начальника отдела финансовых расчетов и платежей Финансового управления (категория «руководители», группа «главные»);

- консультанта отдела медицинской реабилитации Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения (категория «специалисты», группа «главные»).

        Квалификационные требования:

1) к должности заместителя начальника отдела медицинской реабилитации Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура) по одному из направлений подготовки (специальностей):

- «Лечебное дело»,

- «Педиатрия»,

- «Медико-профилактическое дело»,

    наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

 наличие профессиональных знаний, включая знание Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 29 ноября 2010 года                 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Федерального закона  от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний», Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федерального  закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)», Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  от 26 июня 2012 года  86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», а также Федеральный закон от 17 июля 1999 года  № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 1705н «О порядке организации медицинской реабилитации», приказа Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации от 22 ноября 2004 года № 256 «О Порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение», приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 328 «Об утверждении Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан», приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 марта 2009 года № 138н «О порядке организации работы по распределению путевок и направлению больных из учреждений, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, на лечение в санаторно-курортные учреждения, находящиеся в ведении Минздравсоцразвития России», приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 мая 2016 года № 281н «Об утверждении перечней медицинских показаний и противопоказаний для санаторно-курортного лечения»;

наличие иных профессиональных знаний, включая знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области здравоохранения,  порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

наличие профессиональных умений осуществлять ведомственный контроль качества медицинской деятельности и соблюдения порядка и стандартов организации медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения в подведомственных медицинских организациях.

  Также к претендентам на замещение должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела медицинской реабилитации Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения предъявляются следующие профессиональные квалификационные требования в области управления проектной деятельностью:

наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Ханты-Мансийского автономного                 округа – Югры, регулирующего вопросы управления проектной деятельностью, включая знание постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации», национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом», национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту», постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 августа 2016 года № 8-нп «О Регламенте управления проектом», а также Международных стандартов в области управления проектной деятельностью, Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2016 года № 306 «О Совете при президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам», распоряжения Министерства экономического развития Российской Федерации от 14 апреля 2014 года № 26Р-АУ «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти», национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 54870-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов», постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 мая 2016 года № 49 «О системе мотивации участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и о внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 июля 2011 года № 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»», приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13 апреля 2016 года № 2-нп «О форме проектной инициативы, требованиях к ее содержанию, порядке формирования и рассмотрения проектной инициативы», приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08 августа 2016 года № 5-нп «О модели компетенций участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 августа 2016 года № 6-нп «О Регламенте управления портфелем проектов», Методических рекомендаций по подготовке паспорта приоритетного проекта утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7951п-П6, Методических рекомендаций по подготовке предложения по приоритетному проекту (программе), утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7955п-П6, Методических рекомендаций по подготовке паспорта приоритетной программы утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7957п-П6, Методических рекомендаций по подготовке сводного и рабочего планов приоритетного проекта (программы) утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2016 года № 8695п-П6;

наличие иных профессиональных знаний в области управления проектной деятельностью, включая знание:

- терминов, принципов и порядка управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями;

- порядка исполнения стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта;

         - методов и инструментов управления отношениями с заинтересованными сторонами;

- методов управления содержанием проекта, методов управления ресурсами проекта, процессов управления человеческими ресурсами проекта, требований к человеческим ресурсам, методов управления сроками проекта, инструментов и методов управления стоимостью проекта, процедур управления рисками, методов анализа рисков, инструментов и методов управления качеством проекта, стандартов организации в области качества, методов управления закупками проекта, правовых актов в области закупок, методов и инструментов управления коммуникациями проекта;

наличие следующих профессиональных умений в области управления проектной деятельностью:

- обеспечение эффективного документооборота в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);

- эффективное выполнение процессов подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

- использование современного программного обеспечения в области управления проектами;

- определение ключевых заинтересованных сторон и учёт их интересов;

- вовлечение заинтересованных сторон в активное участие в проекте;

- определение и документирование требований заинтересованных сторон проекта, определение и документирование содержания проекта, ключевых параметров проекта, осуществление декомпозиции работ проекта, осуществление мониторинга содержания проекта и продукта проекта, управление изменениями содержания, организация и проведение формализованной приемки продукта проекта;

- планирование человеческих ресурсов проекта, определение состава человеческих ресурсов, требуемых для выполнения проекта, согласование с владельцами ресурсов выделения ресурсов на проект, развитие команды проекта: повышение квалификации, улучшение взаимодействия, поддержка и воодушевление членов команды для эффективности их работы, контроль деятельности команды проекта, осуществление необходимых изменений;

- определение взаимосвязи работ проекта, оценка длительности работ проекта, планирование проекта с учётом всех взаимосвязей и зависимостей, формирование базового и оперативного расписания проекта, с использованием различных сценариев развития проекта, контроль исполнения расписания проекта, осуществление изменений расписания проекта;

- оценка стоимости ресурсов, определение потребности в ресурсах, согласование их выделения, разработка бюджета проекта, контроль исполнения бюджета проекта, определение необходимости изменения бюджета проекта;

- определение и документирование рисков, разработка действий по реагированию на риски проекта, планирование мероприятий по реагированию на риски, проведение мониторинга и контроля рисков проекта;

- определение требований к качеству в рамках проекта, проверка соблюдения требований к качеству проекта и продукта проекта, анализ причин низкого качества, разработка и осуществление действий по их устранению.

2) к должности заместителя начальника отдела финансовых расчетов и платежей Финансового управления:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура);

    наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет.

3) к должности консультанта отдела медицинской реабилитации Управления медицинской помощи детям и службы родовспоможения:

наличие высшего образования (уровень специалитет, магистратура) по одному из направлений подготовки (специальностей):

- «Лечебное дело»,

- «Педиатрия»,

- «Медико-профилактическое дело»,

- «Стоматология»,

- «Педагогика и психология» при наличии профессиональной переподготовки по специальности «Медицинская психология»,

- «Государственное и муниципальное управление» при наличии среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» или «Сестринское дело» или «Медико-профилактическое дело»;

    наличие стажа государственной гражданской службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

наличие профессиональных знаний, включая знание Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 29 ноября 2010 года  № 326-ФЗ  «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Федерального закона  от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний», Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федерального  закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)», Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  от 26 июня 2012 года  86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», а также Федеральный закон от 17 июля 1999 года  № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 1705н «О порядке организации медицинской реабилитации», приказа Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации от 22 ноября 2004 года № 256 «О Порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение», приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 328 «Об утверждении Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан», приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 марта 2009 года № 138н «О порядке организации работы по распределению путевок и направлению больных из учреждений, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, на лечение в санаторно-курортные учреждения, находящиеся в ведении Минздравсоцразвития России», приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 мая 2016 года № 281н «Об утверждении перечней медицинских показаний и противопоказаний для санаторно-курортного лечения»;

наличие профессиональных умений осуществлять ведомственный контроль качества медицинской деятельности и соблюдения порядка и стандартов организации медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения в подведомственных медицинских организациях.

    

В соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004           № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» прохождение государственной гражданской службы победителями конкурса будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии 3×4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

Гражданский служащий представляет только личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Заявление на участие в конкурсе, а также все необходимые документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (по 7 августа 2017 года) по адресу:

628011  г. Ханты-Мансийск ул. К. Маркса 32, каб. 533

в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Справки по телефону: 8(3467)  960-315  или по указанному адресу.

         Предполагаемая дата проведения конкурса – 5 сентября 2017 года (возможна корректировка даты), место проведения - Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, метод проведения – индивидуальное собеседование.  Кроме того, предварительно проводится тестирование по вопросам организации государственной гражданской службы и противодействия коррупции, а также личностно-профессиональная диагностика.