Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва 21.08.2017

Описание

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

1. Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

1.1. Управление по обеспечению открытости органов власти:

1.1.1. Главный специалист-эксперт отдела по обеспечению открытости Правительства Югры (категория «специалисты», группа «старшие»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Дополнительное требование: наличие опыта в написании пресс-релизов, знание основ делопроизводства, опыт подготовки аналитических справок.

1.2. Управление по обеспечению поддержки гражданских инициатив:

1.2.1. Консультант отдела по работе с институтами гражданского общества и поддержке инициатив по развитию общественных отношений (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры); стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.3. Управление по внешним связям:

1.3.1. Консультант отдела международного сотрудничества (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры); стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Дополнительное требование: знание английского языка (свободный уровень владения).

1.4. Административно-правовое управление:

1.4.1.Заместитель начальника отдела правовой, кадровой и организационной работы Административно-правового управления (категория «руководители», группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры); стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Дополнительное требование: рекомендуемое образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция», знания в области законодательства в сфере закупок для государственных нужд, опыт проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов, а также опыт претензионно-исковой работыи судебной практики.

1.5. Отдел территориального маркетинга и брендинга:

1.5.1.Начальник отдела (категория «руководители», группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры); стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Дополнительное требование: рекомендуемое образование по направлениям подготовки (специальности) высшего образования «Науки об обществе», опыт разработки стратегических и концептуальных документов, знание методов работы со средствами массовой информации, методов проведения маркетинговых исследований,аналитические, коммуникационные способности, способности к перспективному планированию,

1.5.2.Консультант (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры); стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Дополнительное требование: рекомендуемое образование по направлениям подготовки (специальности) высшего образования «Науки об обществе», опыт разработки технических заданий, знание методов работы со средствами массовой информации, методов проведения маркетинговых исследований, аналитические, коммуникационные способности.

1.5.3.Главный специалист-эксперт (категория «специалисты», группа «старшие»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование; без предъявления требований к стажу.

Дополнительное требование: рекомендуемое образование по направлениям подготовки (специальности) высшего образования «Науки об обществе», знание методов работы со средствами массовой информации, методов проведения маркетинговых исследований, коммуникационные способности.

2. Конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности:

2.1. Управление по внешним связям:

2.1.1. Главный специалист отдела международного сотрудничества (категория «специалисты», группа «старшие»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Дополнительное требование: знание английского языка (свободный уровень владения).

2.2. Административно-правовое управление

2.2.1. Консультант отдела финансово-экономического обеспечения (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам: высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры), стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Дополнительное требование: рекомендуемое образование по направлению экономики, экономики и управления, знания законодательства в сфере бюджетного учёта, закупок для государственных нужд, методов анализа и составления планов финансово-хозяйственной деятельности, информационных и справочно-правовых систем, оргтехники, опыт работы в Единой информационной системе в сфере закупок.

Кандидат должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями (для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы в Департаменте общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры):

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

ж) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

з) умениями (общими и управленческими умениями), свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).

Кандидат должен владеть следующими базовыми умениями (для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы в Департаменте общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры):

Общие умения:

- умение мыслить стратегически (системно);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения (для категории «руководители»):

- умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями (для всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы в Департаменте общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры) в сфере законодательства Российской Федерации и автономного округа:

а) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

б) Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации  о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

в) Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

г) Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

д) Закона от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

е) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.02.2003 № 14-оз                       «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

ж) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

з) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18.04.2007 № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

и) Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.09.2008 № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции вХанты-Мансийском автономном округе – Югре»;

к) постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

л) постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24.08.2012 № 130 «О Порядке рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, поступающих Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, первому заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместителям Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

м) основ делопроизводства и документооборота, в том числе постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2012 № 176 «Об Инструкциипо делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

На конкурс представляются следующие документы:

1.Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме№001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 14.12.2009 № 984н);

е) справка о своих доходах, расходах (за 2016 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера (по состоянию на 1 августа2017 года), а такжео доходах, расходах (за 2016 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по состояниюна 1 августа 2017 года);

(Обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы автономного округа (п. 2 Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономногоокруга – Югры,и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15 декабря 2009 года № 198).

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за 2014 - 2016 годы).

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерациии постановлениями Правительства Российской Федерации:

-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

-копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

-документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

2.Для государственных гражданских служащих:

а) заявление;

б) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографииразмером 3 х 4 см.

в) справка о своих доходах, расходах (за 2016 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера (по состоянию на 1 августа 2017 года), а также о доходах, расходах (за 2016 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по состоянию на 1 августа2017 года).

(Обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей возлагается на государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы автономного округа, не предусмотренную Перечнями должностей, и претендующего на замещение должности государственной гражданской службы автономного округа, предусмотренную этими Перечнями должностей (п. 2 Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15 декабря 2009 года № 198).

3. Для государственных гражданских служащих Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) заявление;

б) справка о своих доходах, расходах (за 2016 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера (по состоянию на 1 августа 2017 года), а также о доходах, расходах (за 2016 год), об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по состоянию на 1 августа 2017 года). (Обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей возлагается на государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы автономного округа, не предусмотренную Перечнями должностей, и претендующего на замещение должности государственной гражданской службы автономного округа, предусмотренную этими Перечнями должностей (п. 2 Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15 декабря 2009 года № 198).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приёме.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, каб. 308, в рабочие дни,  с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). За справками обращаться по телефонам: 8 (3467) 31-82-88.

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы;

- индивидуальное собеседование, включающее интервью по компетенциям.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28.09.2017.

Место проведения конкурса: Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, каб. 507.

Конкурс проводится в порядке, определённом Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».