Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурс по формированию кадрового резерва 25.08.2017

Описание

Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должность государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

В Административном управлении:

главный специалист организационного отдела (категория «Обеспечивающие специалисты», группа «Старшие»)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

        Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Документационное управление и архивоведение» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.



II. Требования
к профессиональным знаниям


1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

1) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

        2) Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2012 № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

3) Приказ Департамента государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.02.2010 № 2-нп «О порядке ликвидации и (или) списания имущества, находящегося в собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

4) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».

2. Иные профессиональные знания

1) порядок обеспечения сохранности и учета документов;

         2) технические требования стандартов в области обеспечения сохранности документов;

         3) методы подготовки методических пособий; принципов организации деятельности в сфере обеспечения сохранности и учета документов;   

           4) основы документационного обеспечения;

5) порядок составления планово-отчетной документации.


III. Требования
к профессиональным умениям

1) адаптации к новой ситуации и применении новых подходов к решению возникающих проблем, использовать опыт и мнения коллег;

2) организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления;

3) ведения деловых переговоров;

4) подготовку делового письма, систематизацию информации и работу со служебными документами;

5) своевременное выявление проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;

6) применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

IV. Требования к функциональным знаниям

1) правила эксплуатации зданий и сооружений;

2) система технической и противопожарной безопасности;

         3) разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

4) правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

5) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

6) порядка и принципов разработки и утверждения требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента.

V. Требования к функциональным умениям

1) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

2) ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов, мебели;

3) комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок;

4) планирования и осуществления государственных закупок, разработки технических заданий, документации об осуществлении закупок, сопровождения контрактов;

5) ведение телефонных разговоров.

Гражданским служащим, замещающим вышеуказанные должности:

обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.;

предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного закона, в соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

устанавливается ненормированный служебный день.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3,5 х 4,5;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984 н;

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) другие документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии 3,5х4,5.

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 25 августа 2017 года по 14 сентября 2017 года) по адресу: ул.Мира, 5, к.101 (в) в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефоны для справок: 392-155, 392-109, 392-455.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 2 октября 2017 года по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.5. Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».